福建工程学院学生会管理条例（暂行）
根据《福建工程学院学生干部管理条例（暂行）》制定本实施细则。
第一章 活动制度
第一条：各部门举办活动必须首先通过团委递交计划书，并付上经费预算，活动计划经常委会讨论`、修改过后，由各部门具体筹办。
第二条：各部门展开活动必须有明确的目的和详细的计划，活动要本着勤俭节约、积极向上的原则。
第三条：活动展开期间该项活动的主要负责人应写好活动策划、活动过程记录和活动经费开支记录。活动结束后一周类活动负责人要上交活动总结，以及报销活动开支至主席团处。
第四条：部门举办活动时，人员不足，可向其他部门负责人联系调用干事。互相配合工作的开展。
第二章 日常工作制度
第一条：学生会例会每周三晚7点在多功能会堂地下室召开，会议前必须准备发言内容（各部门一名负责人），会议内容是对近期工作的总结，对各部门工作进行安排，以及协调各部门之间的工作。会议期间必须遵守会议纪律。会议由主席、副主席主持召开。
第二条：部门例会由各部门定期召开，具体细则由部门自定，并做好会议记录和出勤率登记，作为各部门工作评价的重要依据。
第三条：学生会开会不得迟到、早退、旷会，有事不能到场的需提前到组织部负责人那里提交书面请假，并派本部门的干事参加。保证每个部门至少有一名代表参加，实施工作责任制。
第四条：学生会干部值班时必须作好接待工作、写值班日记。
第五条：每学期末学生会依据“干部考评制度”对各部门工作成绩以及各部门负责人进行统一的考评，并报送团委。
第三章 干部考核制度
    第一条：考核实施积分等级制，分优、良、秤职，不秤职四个等级。满分100分，基本分60分加分项共40分，减分项为40分。每学期考核一次，经考核85分以上者为优，75分为良，60分为秤职，60分以下为不秤职。
第二条：考核结果作为评选优秀学生干部的重要依据，对考核不及格或减分项为20分者予以免职。对工作有失误的学生干部，学生会给予批评和处分。
第三条：考核中的加分项目的评议方式为自评（上交自我评价总结）、民主评议，考核小组评议，最后综合评议出分数。
第四条：考核内容：按学生干部现任职务所应具备的条件从平时表现、工作成绩等方面进行考核，具体内容如下：
加分项目：
一、 具有较强的责任心，工作积极主动（10分）。
二、 具有一定的工作能力，能保质保量的完成自己分担的工作和任务（20分）
三、 具有一定的创新能力，并为学生会建设提出行之有效的合理化建议（10分）。
减分项目：
1） 开会时，无故缺席（-10分/人次）
2） 开会时，迟到，早退（-5分/人次）
3） 开会时，扰乱会议秩序比如随意进出，手机没有关机或调为震动（-3分/人次）
4） 上交文件证件不及时（-6分/人次）
5） 值班时，无故缺席（-5分/人次）
6） 值班时，无故早退（-3分/人次）
7） 学生会统一规定的活动，干部无故缺席（-5分/人次）
8） 学生会统一规定的活动，若干事无故缺席，则部门干部扣相应的分数（-3分/人次）
备注：1、本条例只是暂行若有改动请自觉执行。
      2、本条例考核制度由主席团负责，且接受各个部门负责人的监督。
     3、考核工作要认真严格透明，减分项目每周在办公室学生干部考核成绩栏中公布，接受所有学生干部的监督。
4、每学生干部每学期可请假两次。
                                福建工程学院学生委员会
                               
      

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爱江山,更爱美人!

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。。。这个都往上发？？？

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你们的学生会条例也不怎么啊

呵呵！是吗？有什么不足之处还望这么位大侠多多指教啊！

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(5) 养成好习惯。 
           A 交往上，时刻把自己当成最卑贱的人，网络上的人都有一种天性，那就是狂妄，真正要想成大事的人， 必须先放下莫须有的架子，虚心学习。 
           B 理财上，做到收支两条线，做网络的很多高收入，但是都是穷鬼，就是因为不懂的理财，理财是最关键的一门学科。 
           C 学习上，每天必须坚持做笔记，每天必须坚持准备问题，每天坚持挣一点小钱。一定要做到这三点"必须"。 
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           A 每帖必看,保持基本跟贴。 
           B 每天必问，就是这个帖子里肯定有你不明白的东西，就要开新帖问，开新帖和跳过去是绝对不同的两种概念。 
           C 绝对不能鄙视别人的问题，无论多么简单，只要你知道的，就要及时的回答，因为这个时候你不仅仅是帮了一个人，而且是获得了一个朋友。 
           D 必须做到一点，那就是你不一定是这个论坛上最优秀的，收入最高的，但是必须是最勤奋的一个人。 
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